Come aprire la partita iva senza pagare i contributi INPS

È possibile aprire la partita IVA avviando un’impresa senza dover essere sommersi dai contributi INPS?

La risposta è positiva. Tuttavia, deve sussistere una condizione particolare che deve essere valutata caso per caso.

Del tema della compatibilità tra il lavoro dipendente e l’avvio di un’attività in proprio abbiamo già parlato in maniera puntuale in un nostro precedente articolo quando abbiamo visto il regime forfettario per i lavoratori dipendenti.

Oggi ci concentriamo su quando è possibile avviare un’attività non pagando i contributi INPS.

Si possono NON pagare i contributi INPS se si ha la partita iva?

Come tutti sapranno, è il datore di lavoro che versa i contributi previdenziali ai lavoratori dipendenti ogni mese trattenendoli in busta paga. La domanda che si pone adesso è:  nel caso in cui un lavoratore dipendente volesse mettersi in proprio, avviando un’attività parallela con la partita IVA, dovrebbe versare contributi  INPS per una seconda volta?

Se il contratto di lavoro dipendente è full time, è possibile richiedere in sede di Comunicazione Unica, relativa alla partita IVA, la non iscrizione alla gestione commercianti INPS comunicando il codice fiscale dell’azienda datrice di lavoro.

In altre parole, per l’attività commerciale svolta con partita IVA, il contribuente, lavoratore dipendente full time altrove, non dovrà pagare i contributi INPS una seconda volta, in quanto già vengono versati dal datore di lavoro.

Nel caso di contratto di lavoro part time si sarebbe sottoposti comunque alla gestione INPS commercianti, in quanto mancherebbe il requisito della prevalenza, e non sono previste riduzioni di aliquote come nel caso dei lavoratori autonomi contemporaneamente dipendenti.

Il requisito della prevalenza consente al lavoratore di non essere iscritto alla gestione commercianti dell’INPS e di non versare ulteriori contributi rispetto a quelli che già gli versa il suo datore di lavoro.

Le sedi INPS, purtroppo, ad oggi adottano dei comportamenti diversi per stimare quando il lavoro dipendente sia prevalente rispetto a quello autonomo.

Spesso, in molte sedi INPS, la prevalenza del lavoro dipendente si ha già con almeno 26/28 ore settimanali, anche se alla data odierna non risulta alcuna circolare ufficiale che chiarisca questo aspetto né indichi un monte ore minimo. Anche il tema della prevalenza del lavoro dipendente, circa il reddito ottenuto rispetto a quanto si ricava dal lavoro autonomo, non trova  riscontro in alcun documento ufficiale.

Attualmente, solo lo svolgimento di un lavoro a tempo pieno porta automaticamente con sé la possibilità dell’esclusione dall’iscrizione all’INPS commercianti; nella prassi (lo diciamo per esperienza dati i tanti casi già accaduti) con un lavoro dipendente di 30/32 ore settimanali, finora, abbiamo appurato che, in sede di Comunicazione Unica, la richiesta di non iscrizione sia stata sempre accolta positivamente dal funzionario INPS di turno.

Se apro una partita iva come professionista?

Nelle ipotesi in cui, invece, la nuova attività con partita iva sia di tipo professionale, se si è contemporaneamente lavoratori dipendenti si dovrà, comunque, procedere all’iscrizione e al versamento dei contributi previdenziali alla gestione separata dell’INPS. I professionisti già lavoratori dipendenti, nel caso di lavoro dipendente full time, potranno godere di un piccolissimo vantaggio. L’aliquota contributiva sarà ridotta dal 25,72% al 24% (magrissima consolazione).